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在經濟全球化和科技飛速發展的今天，教育與產業的融合成為培養高質量人才的關鍵路徑。為了進一步加強學校與企業之間的聯系，促進教育教學與市場需求的緊密對接，安徽文達信息工程學院與合肥高科科技股份有限公司于11月6日精心組織了一次意義深遠的訪企拓展活動。此次活動匯聚了學校領導、專業教師以及就業指導相關人員，并同安徽文達學院在合肥高科就業的員工一起訪問座談。公司的副總經理、制造副總以及人力總監參加了接待工作。

   當安徽文達的訪問團抵達時，公司高層管理團隊熱情迎接，雙方親切握手、互致問候。并帶領大家參觀展廳。講解員為來訪嘉賓詳細介紹了企業的發展歷程、核心業務、技術創新成果以及未來的戰略規劃。企業文化展廳是公司歷史和價值觀的集中展示區，在這里，通過圖片、文字、實物和多媒體展示等多種形式，生動地展現了公司從創立到發展壯大的歷程。在榮譽展示區，擺滿了公司多年來獲得的各種獎項和證書，包括技術創新獎、產品質量獎、社會責任獎等。這些榮譽見證了公司在發展過程中的卓越成就，也體現了公司對高品質和社會責任的追求。

隨后，雙方在二樓圓形會議室舉行了座談會。會上，我司領導首先發表了歡迎致辭，并就公司目前的運營狀況、市場布局以及面臨的挑戰進行了全面的闡述。安徽文達的負責人也介紹了此次訪問的目的和團隊成員構成，以及院校概況、學科優勢以及在人才培養方面的創新舉措。雙方在交流中發現，盡管所處領域有所不同，但在推動行業發展、培養專業人才等方面有著共同的愿景和目標。會談中，公司人力資源部門負責人詳細闡述了公司對人才的需求特點。他指出：隨著行業的快速發展，公司需要大量既具備扎實專業知識，又具有創新能力、實踐能力和良好團隊協作精神的復合型人才。在專業知識方面，除了傳統的學科知識，對新興技術等領域掌握也越來越重要。在能力培養上，希望貴校能夠注重學生實踐教學環節，通過實習、項目實踐等方式，讓學生在校園階段就積累一定的工作經驗。同時，公司每年都會接收一定數量的實習生，為他們提供系統的培訓和實踐機會。實習崗位涵蓋研發、生產、市場、管理等多個領域，實習生在實習期間會有專門的導師指導，幫助他們盡快適應工作環境。

安徽文達領導也強調，希望通過實地參觀和交流，讓師生們更好地了解企業的運營模式和市場需求，為學院的教學改革和人才培養提供參考，尋求與企業在實習就業、產教融合等方面的契合點，同時也希望建立一個“訂單式”人才培養模式，即根據公司的特定需求，為公司量身定制培養計劃，輸送更符合崗位要求的人才。

此次訪企拓展活動取得了豐碩的成果。首先，通過深入企業實地考察和交流，學校對行業的發展現狀和趨勢有了更清晰的認識。企業在技術創新、生產管理、市場營銷等方面的實踐經驗為學校的教育教學改革提供了豐富的素材和有力的依據。其次，學校加強實踐教學環節，注重創新能力和職業素養的培養，也為企業輸送更多符合需求的高質量人才。最后，此次活動進一步加深了學校與企業之間的感情和信任。雙方建立了長期穩定的溝通機制，這種緊密的合作關系將為學校的發展和企業的人才儲備提供有力的保障，同時也為地方經濟的發展做出積極貢獻。